扬州集体户口怎么办理(扬州人才集体户口准入办理法律依据是什么)
扬州人才集体户口准入办理法律依据是什么？ 扬州人才集体户口准入办理的法律依据是《江苏省人口与计划生育条例》和《江苏省就业促进条例》。 其中，《江苏省人口与计划生育条例》规定： “居民委员会、村民委员会或者用人单位应当协助有关部门做好计划生育工作，按照国家规定为计划生育家庭提供优质服务。” 而《江苏省就业促进条例》规定： “用人单...
扬州人才集体户口准入办理法律依据是什么？
扬州人才集体户口准入办理的法律依据是《江苏省人口与计划生育条例》和《江苏省就业促进条例》。
其中，《江苏省人口与计划生育条例》规定：
“居民委员会、村民委员会或者用人单位应当协助有关部门做好计划生育工作，按照国家规定为计划生育家庭提供优质服务。”
而《江苏省就业促进条例》规定：
“用人单位应当保障劳动者的合法权益，依法为劳动者缴纳社会保险费用，提供各种形式的就业服务，促进劳动者就业。”
此外，扬州市政府还出台了《扬州市政府关于优化人才发展环境促进创新创业的意见》等相关政策，为人才集体户口准入提供了法律依据和政策支持。
在办理扬州人才集体户口准入时，需要当事人携带身份证、学历证、职称证、工作经历证明等相关资料到相关部门申请。
申请时，需要填写相关的申请表，并提供相关材料的复印件和原件核对。
如果申请人符合相关规定，相关部门会给予办理准入手续，并将户口卡发放到申请人手中。
需要注意的是，在办理人才集体户口准入时，申请人需要符合相关规定，且相关部门需要对申请人的材料进行审核。
如果申请人存在违法行为，将无法办理户口准入手续。
因此，申请人在申请时应当提供真实有效的材料，并遵守相关法律法规。
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