月工资两千抚养费多少6、生活护理费:一年的工资的50%,原告包括女方,男方付六十五的周岁,女方付六十五的收入,基本每人每月的周五和星期天,以及其他的一些特殊情况。

具体数额由当事人自行协商,可以双方协商不一致,也可以由法院进行判决。

法院判决的依据是最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条的规定。

(一)有固定收入的。

按照月总收入的20~30%的比例判决,对于在北京、上海、广州、深圳等一线城市,具体数额原则掌握在80~20元/月。

负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。

(二)对于高收入的。

按照上述比例计算高于上述幅度的,可突破上述幅度,如无特殊情况,一般不超过30元/月。

(三)对于低收入的。

按照上述比例计算低于上述的幅度的,如有较多其他财产的,可不按上述比例而按上述幅度判决,以维护子女的合法权益;如财产不多或无财产的,结合抚养人的抚养能力,可不按上述比例而低于上述幅度判决,以保障子女的最低生活水平。

(四)对于无收入的。

可用其财物折抵子女抚养费。

如具有劳动能力的,原则上应支付子女抚养费,因抚养子女是父母的义务,不能因暂时无收入而免除其义务,应保障子女的最低生活水平。

(五)对于子女患重病、出国读书(须经双方同意)等特殊情况,可超过上述幅度判决。

二、离婚孩子抚养权怎么说?离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。

已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。

子女已满八周岁的应当尊重其真实意愿。

离婚后,子女由一方直接抚育的,另一方应当担负部分或者全部抚育费。

担负费用的几和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。

总而言之,孩子的抚养费标准主要包含三个方面,有工作单位和固定收入的家庭,需要按照月总收入的20%来支付,对于有高收入或低收入的家庭,可以适当的增加或减少孩子的抚养费,而对于多个孩子来说需要交抚养费,提高到月总收入的50%。