两千工资的抚养费标准是什么？

随着中国经济的发展，人们的生活水平也在不断提高。

然而，与此同时，离婚和分手的费用也在增加。

其中，抚养费是离婚过程中的一个重要费用，通常由离婚双方自行协商确定。

在中国，根据《中华人民共和国婚姻法》的规定，离婚时，子女抚养和财产分割是夫妻双方必须协商一致的问题。

如果夫妻双方无法就这些问题达成妥协，那么就需要根据法律的规定来确定子女抚养和财产分割的具体方案。

关于子女抚养，根据《中华人民共和国婚姻法》第三十六条规定，父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。

离婚后，子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女。

离婚后，父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。

对于财产分割，根据《中华人民共和国婚姻法》第三十七条规定，离婚时，一方隐藏、转移、虚报财产，或不履行抚养义务、教育义务的，另一方可以要求变更子女抚养权、财产分割或者财产赔偿。

根据上述法律规定，两千工资的抚养费标准如下：

如果夫妻双方离婚时，子女的年龄不满一周岁，那么子女的费用按照夫妻双方的收入比例来确定。

具体标准如下：

1. 如果孩子的年龄不满一周岁，那么离婚双方的收入之和应达到子女生活所必需的水平，并且另一方的月收入应该在2000元以上。

2. 如果孩子的年龄已满一周岁，那么离婚双方的收入之和应达到子女生活所必需的水平，并且另一方的月收入应该在2000元以上。

3. 如果离婚双方的收入之和不足以满足孩子的生活所需，那么另一方应支付一定的抚养费，以保证孩子的生活水平。

具体的收费标准需要根据当地生活水平来确定。

需要注意的是，抚养费的具体标准并不是固定的，而是可以根据具体情况进行调整。

此外，抚养费的支付也需要遵守法律规定，不能随意中断或减少。

如果离婚双方无法就抚养费的支付达成一致，可以寻求法律的帮忙。