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实习期一个月没签劳动合同，而且跟谈的工资不一致 浏览量：202
可以向劳动监察大队投诉
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入职前公司说基本工资1.2万，签合同的时候发现合同上面写的是底薪4200加绩效7800，但是合同... 浏览量：246
如需*针对性帮助，可以详细描述案情，向律师在线的专业律师咨询。
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您好！签订劳动合同时，可以约定违约金吗？ 浏览量：222
劳动合同可以约定违约金的情形主要有：1、用人单位与负有保密义务的劳动者在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款的；2、用人单位为劳动者提供专项培训费用，并约定了服务期限等劳...
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你好，前两天我在工伤工作受伤了，导致左脚第五脚趾远端骨折稍微分离，这样的情况能在工伤鉴定中评上级... 浏览量：264
工伤伤残鉴定标准根据器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度等因素综合鉴定。对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定...
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你好，我在店里做前台快三个月，这个月25号提出离职，老板不予支付我本月工资，请问我应该怎么做才能... 浏览量：190
如果老板不给发工资，劳动者能通过下列方式来要回工资：催促老板在合理的期限内及时发放；去向劳动局投诉老板的违法行为；去向调解组织请求调解；或者去劳动仲裁委要求仲裁。 法律依据：《中...
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我公司所在的部门被公司承包出去了，劝我去承包的公司接着干。但我想跟公司协商赔偿n+1。 浏览量：156
根据具体情况，建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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公司国庆节没有三倍工资，给调休假，现在因为疫情影响调休假给算成休息了，算出勤天数发工资，假期没了... 浏览量：176
节假日加班调休，工薪的计算方法：如果劳动者在休息日加班且调休的，按日常的工资来计算；如果在法定节假日加班且调休的，工资按不低于日常工资的百分之三百来算。 法律依据：《劳动法》第四...
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公司违法，私下更改劳动合同，和没经过员工同意私自调岗怎么办？ 浏览量：160
公司要求调岗，员工不同意，劳动者可以继续在原岗位上工作。调岗属于变更劳动合同的情形，根据法律规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。 法律依据：《中华人民共和...
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你好，以前医疗保险要交几万。 当时我放弃了。我签了自愿放弃了名单。现在后悔能交医保吗？如果可以的... 浏览量：166
医保和社保都是自愿缴纳的。如果只想*医疗需求保障,可以只选择医保进行缴费,不必缴纳社保。社保包括了医保，但是医保可以单独自己缴纳，可以只交医疗保险,不交社保。
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我是一名失业者，2009年2月在一家私营公司工作，今年3月，我的公司与其他公司合作。因为工作不合... 浏览量：148
申请解除劳动合同的原因：用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；或者未依法为劳动者缴纳社会保险费的等。 法律依据：《劳动合同法》第三十八条...
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公司加班36小时以上，公司还支付加班费，个人提出辞职，能否申请经济补偿？ 浏览量：238
因加班费未足额支付辞职的，能*经济补偿。加班费属于劳动者的工资组成部分，不支付加班费的属于未及时足额支付劳动报酬的情形，劳动者可以依法解除劳动合同。 法律依据：《中华人民共和国劳...
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你好！我是2015年5月2日入职，公司未签订合同，也没有帮我缴纳社保，现在公司违法与我解除劳动关... 浏览量：138
公司没签劳动合同，也没有买社保，劳动者可以要求用人单位补缴社会保险费用，并按每月二倍的工资进行支付。用人单位拒绝履行的，可以向劳动行政部门投诉举报。
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