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公司半年不发工资,要求签订不平等协议才可以签订离职 浏览量:167
可以提起劳动仲裁。
在超市上班受伤单位没有交社保,能不能劳动仲裁 浏览量:197
能否劳动仲裁,要看是否存在劳动关系。
合同期间被辞退怎么办? 浏览量:215
双方可以协商处理,协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议;其次,可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解,或向劳动仲裁委申请劳动仲裁,如果对仲裁结果不满,还可以向法院提...
中介拖欠工资,把微信拉黑删除了 浏览量:187
找劳动保障监察大队投诉,争议较大则申请劳动仲裁
离职被公司威胁说,是我去让员工离职的 浏览量:210
可以申请仲裁
你好!我在我在公司做了10几年了,我们部门解散造成我现在被公司调岗位,工资比之前的底一半,公司也... 浏览量:170
单位给员工调岗降薪的应对方式: 1、如果单位未与劳动者协商一致的情况下,对岗位进行重大调整,则劳动者有权拒绝; 2、如果单位因此而单方面与劳动者解除劳动合同,则属于违法解除劳动...
你好,领取过失业补助金,社保局会不会给以前的单位打电话? 浏览量:180
失业补助金领取如下:提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金,经过失业登记和培训领取失业金,一般在办理失业登记后的次月按月在当地领取。 法律...
我进我们厂的时候是临时工,干了三四年就是刚进厂的时候中介跟我签了一个六个月的合同,再没有签过合同... 浏览量:140
临时工没有签订合同受法律保护。用人单位自用工之日起与劳动者就建立了劳动关系,根据法律规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 法...
目前人在福州,在职员工交了三个月的社保,医院看病能报销大概多少比例? 浏览量:171
住院报销社保的情况: 1.在职职工,到医院的门诊、急诊看病后,1800元以上的医疗费用才可以报销,报销的比例是50%。 2.70周岁以下的退休人员,1300元以上的费用可以报销...
工作中因自身疏忽导致的受伤算工伤吗? 浏览量:165
下列情形下的伤害属于工伤:劳动者在单位正常工作时,因履行工作职责受到*等意外伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在单位正常工作时,因工作原因受到事故伤...
现在国家规定教师的产假是多少天? 浏览量:151
教师的产假是国家规定是98天,具体的实际还要根据当地的规定适当延长。若教师产假正值寒属假期间的,各地可以根据学校的实际情况,适当顺延休假时间。 法律依据:《女职工劳动保护特别规定...
最低工资标准是按一个月三十天算的,还是按正常工作日算的? 浏览量:189
最低工资标准指劳动者在法定工作时间或约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案。月最...
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