• 1. 涉嫌侵犯商业秘密的法律处罚
• 2. 刑事处罚
• 3. 民事赔偿
• 4. 行政处罚
• 5. 刑责从轻、减轻的情形
• 6.

涉嫌侵犯商业秘密的法律处罚

商业秘密是企业在经营活动中获得的、不为公众所知晓的具有商业价值的信息。 如果他人未经合法授权擅自获取、使用或披露商业秘密，将对企业的利益产生严重影响。 因此，侵犯商业秘密行为在法律上受到严惩。 本文将从刑事处罚、民事赔偿、行政处罚和刑责从轻、减轻的情形等四个方面对涉嫌侵犯商业秘密的法律处罚进行详细阐述。

刑事处罚

侵犯商业秘密属于刑法上的犯罪行为，根据《中华人民共和国刑法》第219条规定，非法获取商业秘密、为境外人员提供商业秘密、披露、使用、非法提供、非法保存或者销售商业秘密的行为，将被判处一定刑期以及罚金。 依照不同的情况，可被判处3年以下有期徒刑、拘役或者罚金，并可以并处没收违法所得。

对于侵犯商业秘密犯罪，司法机关采取以举证责任转移为基础的调查取证方式。 同时，对于犯罪嫌疑人的追诉期并无明确规定，因此，受害人可以在发现侵权行为时进行报案，不必过多考虑追诉期限。

为了加强对商业秘密犯罪的打击，我国还制定了打击侵犯商业秘密犯罪的专门法律——《中华人民共和国商业秘密保护法》。 该法为商业秘密侵权案件的定性、定罪、处罚等提供了更加明确的法律依据。

民事赔偿

侵犯商业秘密给企业造成了经济损失，被侵权方可以向法院提起民事诉讼，要求侵权方进行赔偿。 根据《中华人民共和国民法典》相关规定，当事人可以主张企业的经济损失赔偿、合理开支赔偿以及侵权方非法所得三者之一或者合计赔偿。 此外，还可以请求对侵犯行为进行制止。

在民事赔偿中，对于违反商业秘密保密义务的从业人员，企业有权要求其赔偿经济损失，并有可能解除与其之间的劳动合同关系，或者索要合同约定的违约金。

此外，被侵权企业还可以通过申请提前临时禁止令来阻止对商业秘密的进一步侵害。 虽然民事赔偿不属于直接的惩罚行为，但它对于恢复企业利益、维护商业秘密的价值起到了至关重要的作用。

行政处罚

在商业秘密侵犯行为中，违反商业秘密保护规定的相关企业可能面临行政处罚。 依据《中华人民共和国商业秘密保护法》第34条之规定，监管部门有权采取责令改正、没收违法所得、罚款等行政处罚措施。 具体处罚力度根据违法行为的性质、情节和对社会造成的危害程度等因素而定。

对于泄露商业秘密的国家工作人员，行政处罚规定将更为严厉。 根据国家有关规定，泄露国家秘密、商业秘密的国家工作人员将受到相应的行政处罚，包括停薪留职、降职、撤职等。

刑责从轻、减轻的情形

《中华人民共和国刑法》第71条规定，对于具有立功表现或者积极担责表现，检查机关或者人民法院可以适当减轻或者免除刑事责任。 侵犯商业秘密行为中，犯罪嫌疑人如能如实供述自己的罪行或者取得避免后果的效果，经检察机关、人民法院认定，可以减轻其刑事处罚。

刑责从轻、减轻的情形也可适用于泄露商业秘密行为的从业人员。 如果从业人员发现自己泄露了商业秘密并及时向企业报告，积极采取措施挽救损失，企业在内部处理时可以酌情减轻对该从业人员的处罚或给予教育训诫。

总结：

商业秘密的保护对于企业的发展至关重要。 为了维护商业秘密的合法权益，国家制定了严厉的法律处罚措施。 涉嫌侵犯商业秘密的行为可面临刑事处罚、民事赔偿和行政处罚。 同时，法律对情节较轻的侵权行为也可以减轻刑责。 只有加强对商业秘密保护的法律宣传和普及，才能进一步提高社会对商业秘密保护的重视程度，维护企业和国家的切身利益。