• 1. 商业秘密的三种特征有哪些法律
• 2. 保密性
• 3. 经济价值
• 4. 努力保护
• 5. 总结归纳

商业秘密的三种特征有哪些法律

商业秘密是企业在商业活动中获取的具有经济价值且未被公众知悉的信息。 保护商业秘密对企业的竞争力和利益至关重要。 在法律层面上，商业秘密具有三种重要的特征，即保密性、经济价值和努力保护。 本文将从这四个方面对商业秘密的特征进行详细阐述。

保密性

商业秘密的首要特征是保密性。 商业秘密必须具有一定的保密性才能被法律所承认和保护。 也就是说，只有对于未被公众知悉的信息才能构成商业秘密。 这种保密性要求企业采取一定的保密措施，例如签署保密协议、实行访客控制措施、限制员工的访问权限等。 只有在企业采取了这些措施来有效地保密商业秘密时，才能保证其合法保护和商业价值。

商业秘密的保密性在法律层面上也得到了保护。 例如，根据《中华人民共和国反不正当竞争法》，未经权利人许可，获取、使用、披露、或者允许他人获取、使用、披露商业秘密的行为都构成不正当竞争，可以追究法律责任。 因此，保密性是商业秘密的基本特征，对企业具有重要意义。

经济价值

商业秘密的第二个特征是经济价值。 商业秘密是企业的核心竞争力和经济利益所在。 它包括技术信息、商业计划、客户数据等关键信息，使企业能够在市场上保持竞争优势。 商业秘密的经济价值体现在它对企业的商业地位、市场份额和利润等方面的影响。

法律对商业秘密的经济价值给予了保护。 在侵犯商业秘密权益的行为方面，法律规定了一系列行为构成商业秘密侵权，例如盗窃、非法竞争、破坏保密措施等。 对于商业秘密的侵权行为，权利人可以向法院提起诉讼，并要求赔偿损失、禁止侵权等。 因此，商业秘密的经济价值在法律保护中得到了充分的体现。

努力保护

商业秘密的第三个特征是努力保护。 法律对商业秘密的保护程度和范围与企业对商业秘密的保护努力密切相关。 企业应采取一系列措施来保护商业秘密，例如内部保密制度的建立、员工的保密培训、技术保护手段的使用等。 只有企业能够证明其对商业秘密的合理保护努力，才能获得法律的保护。

此外，法律也对商业秘密的保护努力给予了一定的要求。 例如，根据《中华人民共和国劳动合同法》，企业可以与员工签订保密协议，并采取相应的技术措施来保护商业秘密。 对于员工在工作期间或离职后披露商业秘密的行为，企业可以要求员工承担法律责任。 因此，努力保护是商业秘密得到法律保护的重要条件。

总结归纳

商业秘密作为企业的重要资产，具有保密性、经济价值和努力保护等特征。 保密性要求企业采取有效的保密措施来防止未经授权的披露和使用； 经济价值体现在商业秘密对企业竞争优势和经济利益的重要影响； 努力保护要求企业建立保密制度、进行员工培训和采取其他技术措施来达到合理的秘密保护水平。 只有在这些特征的基础上，商业秘密才能受到法律的保护，并发挥其在商业活动中的重要作用。