• 1. 著作权归属要确定哪些主体法律
• 2. 作者
• 3. 雇佣关系
• 4. 合同约定
• 5. 特殊情况

著作权归属要确定哪些主体法律

著作权是指作者对其创作作品享有的权利。 在确定著作权归属时，需要考虑以下几个主体法律方面。

1.作者

首先，著作权的归属主体是作者。 根据中国著作权法，作者是指以个人名义创作的自然人。 只有自然人才能享有著作权，而非自然人（如公司、机构等）则不能享有著作权。 因此，在确定著作权归属时，首先需要确认作品的创作者身份。

同时，著作权法还规定了合作创作的情况。 合作创作是指两个或多个自然人共同创作作品。 在这种情况下，每位作者都有权在适当范围内对作品行使著作权。 因此，在确定著作权归属时，还需考虑是否存在多个作者。

总之，作者是著作权的最基本主体，确定作者身份对于著作权归属至关重要。

2.雇佣关系

其次，雇佣关系是确定著作权归属的重要法律因素之一。 根据中国著作权法，雇佣创作的作品，著作权归属于雇佣方，而非创作者个人。 雇佣创作是指在雇佣合同约定的工作任务范围内，由雇佣方指定内容和形式的创作。

在雇佣创作中，雇佣方有权享有作品的著作权，并且无需支付额外报酬。 因此，在确定著作权归属时，需要考虑创作是否处于雇佣关系中。

3.合同约定

除了作者身份和雇佣关系外，合同约定也是确定著作权归属的关键因素之一。 无论是个人创作还是合作创作，著作权的归属可以通过合同进行约定。

合同约定可以明确创作者的身份、作品的归属以及著作权的行使方式等。 当有关方达成一致且符合法律规定的合同约定后，著作权将按照约定的内容进行归属。

因此，在确定著作权归属时，需要仔细审查相关合同的约定内容，并确保其合法有效。

4.特殊情况

除了以上三个方面外，还有一些特殊情况需要考虑。 例如，在著作权的创作过程中，可能会涉及到多方合作、委托创作、转让著作权等情况。

在多方合作的情况下，需要明确每位创作者的著作权归属范围，并依法约定各方的权益。 在委托创作的情况下，需明确委托人和被委托人之间的权益分配。 在著作权转让的情况下，需要依据著作权法的相关规定，明确转让双方的权益。

总结而言，著作权归属要确定的主体法律包括作者身份、雇佣关系、合同约定和特殊情况。 只有在确立了这些法律因素后，才能准确确定著作权的归属。