• 1. 工伤赔偿时效的计算方法
• 2. 工伤赔偿时效的限制
• 3. 工伤赔偿时效的计算
• 4. 注意事项

工伤诉讼时效从什么时候算？

在工作过程中，我们难免会发生意外或者受伤。

如果因工作原因受伤，就属于工伤。

对于工伤职工来说，享受工伤赔偿是非常重要的。

但是，工伤赔偿的时效规定却让许多人感到困惑。

下面，我们将为您解答工伤赔偿时效的问题。

一、工伤赔偿时效的计算方法

根据《中华人民共和国民法通则》第135条的规定，因工伤引起的人身损害诉讼时效为一年，从工伤发生之日起算。

但是，如果工伤职工在治疗过程中使用了虚假材料或者拖延治疗，导致伤势恶化，那么时效就会从伤势恶化之日起算。

二、工伤赔偿时效的限制

根据《中华人民共和国民法通则》第139条的规定，因工伤引起的人身损害诉讼时效为两年，从工伤保险基金支付赔偿之日起算。

但是，如果工伤保险基金已经支付了大部分或者全部赔偿，工伤职工又向用人单位或者本人主张赔偿，那么时效就会从主张赔偿之日起算。

三、工伤赔偿时效的计算

如果因工作原因受伤，并且用人单位已经为职工购买了工伤保险，那么职工可以获得工伤赔偿。

赔偿的金额包括两部分：一是工伤保险基金支付的赔偿金，二是用人单位根据《工伤保险条例》规定支付的赔偿金。

如果职工在治疗过程中使用了虚假材料或者拖延治疗，导致伤势恶化，那么时效从伤势恶化之日起算。

如果职工在主张赔偿前用人单位已经为职工购买了工伤保险，那么时效从主张赔偿之日起算。

如果工伤保险基金已经支付了大部分或者全部赔偿，工伤职工又向用人单位或者本人主张赔偿，那么时效从主张赔偿之日起算。

四、注意事项

1. 如果职工在治疗过程中使用了虚假材料或者拖延治疗，导致伤势恶化，那么时效就会从伤势恶化之日起算。