月薪6千抚养费给多少202年1月1日起,支付抚养费的一审期限是两年,从当事人知道可以通过诉讼来争取小孩的抚养权,那么,月收入1-2千抚养费怎么算抚养费该怎么计算?可爱的律师在线整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。

月收入1-3千抚养费的计算根据最高法有关规定,抚养费包括三项,即生活费、教育费和医疗费。

根据最高法关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见,约定了负担抚养费的一方应当按月支付抚养费,但是支付抚养费的一方有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付。

负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。

无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。

有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。

数额确定:子女抚育费的数额,考虑以下三个方面:1子女的实际需要;2父母双方的负担能力;3当地的实际生活水平。

离婚后,不和子女一起生活的父/母一方,根据收入状况分为:1有固定收入的,抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。

负担两个以上子女抚育的,比例可适当提高,但一般不得超过月收入的50%。

这里的“月总收入”指工资总额,包括工资、奖金等。

可申请法院调查令来调查。

2无固定收入的,抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入,参照1确定。

一般参照《道路交通事故赔偿项目参照标准》来确定的年平均人收入、年平均生活费来作为依据。

3有特殊情况的,如子女长期患有重大疾病、或子女残疾的,可适当增加。

离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决。

关于子女生活费和教育费的协议或判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。

二、抚养费的支付方式抚养费的履行问题在司法实践中,往采用以下两种方式:1、一次性给付对于这种给付的方式,虽然有人认为应谨慎使用,但目前因人们经济收入有显著的增加,工作调动甚为频繁,也考虑到法院的执行效率;在法院判决离婚涉及子女抚养费的,往大多都采用这种方式。

而且这种方式被大部份当事人所接受。

2、定期给付和以物折抵定期给付一般以月或季或年给付,以物折抵往适用于下落不明的一方。

一次性给付或以物折抵一般是以十八周岁为底线,即具体数目是按月或年的抚养费的数额乘以将子女抚养至十八周岁为止,计算总数一次性给付完毕。