工资两千抚养费多少工伤抚养费,法律上的构成要件,需要具体情况具体分析。 一、工伤抚养费多少,工伤抚养费的计算标准(一)、工伤发生的,按照伤残等级,抚育费按照用人单位所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。 (二)、事故伤残补助金和交通事故赔偿金根据受害人伤残等级和当地居民人均纯收入标准,按二十年计算。 (三)、工伤...
工资两千抚养费多少工伤抚养费,法律上的构成要件,需要具体情况具体分析。
一、工伤抚养费多少,工伤抚养费的计算标准(一)、工伤发生的,按照伤残等级,抚育费按照用人单位所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。
(二)、事故伤残补助金和交通事故赔偿金根据受害人伤残等级和当地居民人均纯收入标准,按二十年计算。
(三)、工伤医疗费1、如果是在职工因公致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为23个月的本人工资;五级伤残为12个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资;七级伤残为16个月的本人工资,八级伤残为14个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资;八级伤残为6个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为9个月的本人工资;(一至四级保留劳动关系)6、一次性工伤医疗补助金:五级4个月,六级38个月,七级26个月,九级4个月,十级4个月(解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资)。
7、一次性伤残补助金:五级6个月,六级38个月,七级26个月,九级14个月,10级4个月,10级4个月,10级4个月,50个月。
8、伤残补助金:五级4个月,六级38个月,七级26个月,8级14个月,8个月,10级20个月,10级4个月,10级4个月,10级4个月,10级8个月,10级8个月,10级8个月,刑事、交通、教育、参加国家禁止的组织和活动每条-50分,受行政拘留、强制戒毒的每条-20分;12、违反计划生育政策-50分。
二、成都市单独立户有什么条件1、公民分户的标准是一家虽同居一处,但经济独立,分别生活,可以分别立户;2、分户的条件是实际住房有两个以上自然间,且单独生活。
单元楼房的分户仅限于离婚分户,筒子楼的分户按平房分户办理。
自建房等违章建筑不予分户;(1)一家同居一处,因结婚单独居住,不在一起生活的;(2)经法院判决或调解的离婚当事人有房屋居住权,且确实在此居住的;(3)经法院判决或调解的房产纠纷当事人有房屋居住权,且确实在此居住的;(4)已办理了私房析产、赠予以及继承手续的;(5)已在房屋管理部门办理了房契分户手续的;三、成都市落户政策(一)条件入户第一是属于执行国家层面规定23项政策:调动、安置、招录,军队安置、家属随军,直系亲属投靠,国(境)外来蓉定居,海内外高层次人才,博士后,刑满释放回原籍等可以申请入户;第二是符合成都市人才优先发展战略4项政策:全日制普通大学本科及以上学历毕业生,年龄在45周岁及以下的;在国(境)外取得本科及以上学历的人员,经教育部留学服务中心认证,年龄在45周岁及以下的;在本市同一用人单位工作两年及以上的技能人才,经单位推荐,人力资源和社会保障
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