工资五千抚养费能拿多少?非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,任何组织或者个人不得加以危害和歧视。 不直接抚养非婚生子女的生父或者生母,应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。 那么工资是在婚生子女能不能要到高的时候才有抚养费吗?下面,为了帮助大家更好的了解相关,可爱的整理了这个问题的相关内容,希望对您有所帮助。 工资收入属于固定收入,《意...
工资五千抚养费能拿多少?非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,任何组织或者个人不得加以危害和歧视。
不直接抚养非婚生子女的生父或者生母,应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。
那么工资是在婚生子女能不能要到高的时候才有抚养费吗?下面,为了帮助大家更好的了解相关,可爱的整理了这个问题的相关内容,希望对您有所帮助。
工资收入属于固定收入,《意见》第37条规定,抚育费应定期给付,有条件的可一次性给付。
第9条规定,对一方无经济收入或者下落不明的,可用其财物折抵子女抚育费。
根据以上规定,抚养费的支付方式一般是按月支付,按月打入孩子抚养费的专用账户或在探视孩子时支付,实践中,很多当事人都要求对方一次性支付抚养费,因为这样一来省去要钱的麻烦,二来可以折抵给付对方房款。
但是,是否采用一次性的支付方式,法院要看对方的实际支付能力,以及对方当事人的态度。
不直接抚养子女的一方不同意一次性支付的,法院不会判令其一次性支付。
抚养费不单指生活费,《婚姻法》解释(一)第21条明确规定:“抚养费”包括三项,即生活费、教育费和医疗费。
所以,在离婚时,除生活费外,要充分考虑教育费和医疗费,在抚养费的标准(20~30%比例)范围内争取较高的比例。
《最高法关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第8条规定:抚育费应定期给付,有条件的可一次性给付。
第9条规定:对一方无经济收入或者下落不明的,可用其财物折抵子女抚育费。
根据以上规定,抚养费的支付方式一般是按月支付,按月打入孩子抚养费的专用账户或在探视孩子时支付,实践中,很多当事人都要求对方一次性支付抚养费,因为这样一来省去要钱的麻烦,二来可以折抵给付对方房款。
但是,是否采用一次性的支付方式,法院要看对方的实际支付能力,以及对方当事人的态度。
不直接抚养子女的一方不同意一次性支付的,法院不会判令其一次性支付。
以上内容就是相关的回答,一般的情况下,如果女方没有出现重大过错的,是可以不用支付抚养费的,如果男方不同意,法院会根据情况判令女方适当减少抚养费的,但是如果女方不愿意抚养的也可以起诉。
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