• 1. 养老保险小孩子可以继承吗
• 2. 非工伤申报程序怎么办理
• 3. 工伤保险待遇请求权的客体是什么?
• 4. 构成工伤必须符合下述两个条件:

养老保险小孩子可以继承吗

根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,基本养老保险关系建立后,职工因病或非因工负伤死亡,其遗属可以领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

工伤保险是社会保障制度的一个重要组成部分,是国家通过立法强制实施,由劳动者、劳动者所在的工作单位或社区以及国家三方面共同承担的一项社会保险费用,是职工因工作原因遭受事故伤害或者患职业病时,由单位支付给职工的津贴,是特指职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的和经医生或医疗机构认定为七至十级伤残的情况下,由单位一次性发给一定数额的物质帮助的制度。

工伤保险是社会保险的一个重要组成部分,是国家强制实施的。

因而,工伤保险的这项制度,对工伤职工的治疗、康复费用所需费用都是给予适当补偿的。

工伤保险是以“特点损失的补偿”为前提,以“补偿性为主,商业保险为辅”的原则,增加工伤保险的具体内容,以便于劳动者在发生工伤后能够有所保障。

三、非工伤申报程序怎么办理

1. 工伤报告程序

用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。

单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。

1. 工伤认定程序

由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤,这是工伤保险的必经程序。

但用人单位书面认可为工伤的,又没有投工伤保险的情况下,可以不走这一程序。

1. 工伤认定程序

单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。

工伤认定程序有哪些注意事项?

1. 工伤职工所在单位应当自工伤事故发生之日起15日内向当地劳动行政部门提出工伤保险待遇申请;遇有特殊情况,申请期限可以延长至30日。

2. 工伤职工本人或者其直系亲属、工会组织提出工伤认定申请的,应当提交申请人属于工伤的证明材料;

3. 用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请的,职工或其直系亲属、工会组织应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,向用人单位所在地统筹地区劳动行政部门提出工伤认定申请。

三、工伤保险待遇请求权的客体是什么?

工伤保险待遇请求权是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病,依法享有工伤保险待遇,享有工伤保险待遇,依法享有工伤保险待遇的权利。

构成工伤必须符合下述两个条件:

(一)必须有劳动行为。

这是构成工伤的前提是存在劳动关系。

如果没有劳动行为,就不可能存在工伤。

在这种情况下,劳动者处于弱势地位,其损害赔偿请求权不适用诉讼时效规定。

(二)必须是用人单位。