• 1. 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
• 2. 第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:
• 3. 第十六条职工有下列情形之一的,视同工伤:

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1. 对于死亡抚恤金,首先是与死者本人生前的工资、医疗费、遗属生活补助费等相关待遇,根据养老保险金,丧葬费,抚恤金与职工死亡养老保险金以及一次性救济金、抚恤金的相关待遇进行挂钩。

如果领取的是死亡抚恤金,则与缴费基数挂钩,领取的是待遇领取的人死亡抚恤金。

当然,具体到领取人来说,一定要考虑好养老保险金和丧葬费。

1. 遗属生活困难补助金,就是指在领取遗属生活困难补助金和抚恤金之间的重要依据,比如江苏省,因病死亡抚恤金和丧葬费,包括遗属补助金和一次性救济金等。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:

(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益、本人或者他人利益的活动中受到伤害的;

(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发,经认定为工伤的;

(四)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;

(五)法律、行政法规定应当认定为工伤的其他情形。

第十六条职工有下列情形之一的,视同工伤:

(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益、本人或者他人的人身安全等活动中受到伤害的;

(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发,经认定为工伤的;

(四)在上下班途中,受到机动车事故伤害或者患职业病致残的;

(五)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(六)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益、本人或者他人的人身安全等活动中受到伤害的;

(七)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。