什么是常驻（(常驻标准寻访能继承吗)）
常驻标准寻访能继承吗,小编为您介绍,希望能给您提供帮助。 根据《民法典》的相关规定,国家、集体、私人企业、金融机构、其他企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位或者个体工商户、农民专业合作社、私营企业、个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。 禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就...
常驻标准寻访能继承吗,小编为您介绍,希望能给您提供帮助。
根据《民法典》的相关规定,国家、集体、私人企业、金融机构、其他企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位或者个体工商户、农民专业合作社、私营企业、个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。
禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。
禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
根据《中华人民共和国劳动法》第九十四条的相关规定,用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政部门吊销营业执照。
情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。
