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根据《社会保险法》、《工伤保险条例》及相关的司法解释,职工因公死亡、死亡等情况下,遗属享受的待遇为死亡职工生前供养的直系亲属。

丧葬费是指死者生前供养的直系亲属在安葬和遗产的情况下,因去世而发生的丧葬费。

有义务在身边照顾的人。

《社会保险法》第三十九条规定,工伤职工死亡的,除按照本条例规定发给其近亲属和该职工所在单位的丧葬费外,还应当发给其供养直系亲属抚恤金。

第三十九条规定,伤残职工死亡的,除按照本条例第二十七条的规定发给其供养直系亲属生活补助费外,还应当发给其独生子女父母或者其父母的生活补助费。

由此可知,在职工死亡的情况下,公司也是要支付其近亲属、工会和其直系亲属的一次性抚恤金的,而如果职工死亡的,则由社保经办机构给其近亲属领取。

根据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡的,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

1. 丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

2. 供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;

1. 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

在工伤保险中,职工死亡的赔偿项目主要包括丧葬费、死亡补偿费、被抚养人生活费、供养亲属抚恤金,交通费、住宿费、伙食费、辅助器具费等。

关于交通事故发生后的赔偿问题,最高院认为应当以交警出具的事故责任认定书为准,因为交通事故认定书只是处理交通事故的证据,在对方没有对你的身份信息保存下来,你的权益该如何维护。