• 1. 没有工作还要抚养费吗
• 2. 没有工作也要支付抚养费吗
• 3. 离婚后没有工作可以支付抚养费吗
• 4. 抚育费应定期给付,有条件的可一次性给付。
• 5. 对一方无经济收入或者下落不明的,可用其财物折抵子女抚育费。
• 6. 抚育费的给付期限,一般至子女十八周岁为止。
• 7. 相关法规

没有工作还要抚养费吗

夫妻离婚时,孩子抚养权一般是归女方,父亲没有工作,也会归母亲抚养。

但如果女方没有工作,或者有不良的原因,法院很有可能会倾向于把孩子判给女方。

一、没有工作也要支付抚养费吗

离婚时没有工作要支付抚养费,因为抚养孩子是父母的法定义务,承担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。

二、离婚后没有工作可以支付抚养费吗

1. 抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人,为未成年人承担的生活、教育等费用。

2. 我国法律上的抚养费,是指当这些人不能充分履行或不履行抚养义务时,支付给未成年人的费用。

3. 离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决。

4. 离婚后的抚养费负担,在离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。

负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。

1. 关于子女生活费和教育费的协议或判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。

子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。

负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。

无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。

有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。

二、抚育费应定期给付,有条件的可一次性给付。

三、对一方无经济收入或者下落不明的,可用其财物折抵子女抚育费。

四、抚育费的给付期限,一般至子女十八周岁为止。

十六周岁以上不满十八周岁,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母可停止给付抚育费。

五、尚未独立生活的成年子女有下列情形之一,父母又有给付能力的,仍应负担必要的抚育费:

(1)丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力,但其收入不足以维持生活的;

(2)尚在校就读的;

(3)确无独立生活能力和条件的。

总之,要是子女已经成年,有能力独立生活,父母不给抚养费,可以不支付抚养费。

但还要明确支付抚养费的一方不履行抚养义务的,另一方可以依法起诉维权。

相关法规

《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条 父母不履行抚养义务的,未成年子女或者不能独立生活的成年子女,有要求父母给付抚养费的权利。