1. 离婚抚养费一般是多少钱: 2. 抚养费应怎么给付? 3. 子女抚养费可以由一方全部负担吗? 4. 子女抚养费的给付期限 5. 法律依据 6. 《中华人民共和国民法典》第一千零七十一条 ...
一、在离婚案件中,抚养费不单指生活费,法律明确规定,“抚养费”包括三项,即生活费、教育费和医疗费。
离婚孩子抚养费标准是:
负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。
有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
有条件的,可以一次性给付。
暂时不具备条件的,可以按月或定期给付,也可按收益季度或年度给付。
如果协商一致,是可以的,当然,如果有证据显示承担全部抚养费的一方抚养能力明显不能保障子女所需费用,影响子女健康成长的,则不可以。
即使达成上述协议后,如果过一段时间后,双方经济情况确有变化,子女的生活费和教育费确有增加或者给付的必要,一方仍可诉至法院,要求另一方承担抚养费。
根据子女成年的含义,原则期限一般是支付到子女18周岁为止。
如果子女16周岁以上不满18周岁,以其劳动收入为其主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母也可停止给付抚育费。
也就是16周岁以下,父母必须支付抚养费,16周岁以上不满18周岁视情况给付,18周岁以上就不再给付。
非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,任何组织或者个人不得加以危害和歧视。
不直接抚养非婚生子女的生父或者生母,应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。
抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。
负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。
有特殊情况的,可以适当提高或者降低上述比例。
抚养费应当定期给付,有条件的可以一次性给付。
离婚抚养费的给付可以一次性给付或定期给付,对于抚养费的数额一般根据子女的实际需要、父母双方的负担能力,以及当地的实际生活水平来确定的,有固定收入的,可按其月总收入的20%至30%比例给付,无固定收入的,可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。
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