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怀孕四个月因自身原因引产有假期吗？带薪吗？ 浏览量：285
流产时的休假相当于带薪休假。产假期间用人单位不支付工资，但是有相当于工资的生育津贴。生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。
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我想问一下工人工资的问题，老板欠我们的工资一次推下次最后告上了法庭，老板要分期付款，如果我们签了... 浏览量：172
欠工资超过了诉讼时效，如果对方提出抗辩的，则当事人只能通过协商、申请调解等合法的方式来追回工资；如果对方未提出抗辩，而是同意支付工资的，则当事人仍然可以依法提起诉讼。
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60岁了在工地上摔伤了，还能申请耽工费吗？ 浏览量：191
劳务关系中的受伤者如果确实被耽误了工作的，有误工费。对该伤害负有责任的当事人应当向受伤者赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、误工费等合理的费用。 法律依据：《民法典》第一千一百七...
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个人所得税收入与实际工资不一致的情况是什么？ 浏览量：156
工资的个人所得税是按照百分之三至百分之四十五的超额累进税率来缴纳的；而工资的应纳税所得额是个人的工资总额减除相关的费用和法定的各项扣除后的余额。 法律依据：《中华人民共和国个人所...
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我想问一下公司拖欠公资，我怎样办还有就我们上班要打卡一次，一打不上扣五十元，我十次没打，就了50... 浏览量：239
1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。 3、如果协商...
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酒店经理组织去郊游算不算工伤，个体工商户执照8月份注销掉了，紧接着又办的有限责任公司，是同一个法... 浏览量：175
单位组织的旅游活动属于工作原因的，职工因单位游受伤算工伤。执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进...
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公司倒闭前一个月换法人了。倒闭后欠工资四个月。该怎么办？ 浏览量：142
公司快倒闭了欠了几个月工资的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。用人单位应当每月按时向劳动者发放工资，不得拖欠、克扣。 法律依据：...
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当月工资1.4万，扣完税后工资多少？ 浏览量：135
工资的扣税是应纳税所得额乘以所适用的税率，而应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点（5000元）。目前，个人所得税的起征点为5000元，工资一万元的需要缴纳税费。 法...
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你好！我父亲66岁，给别人干活的时候从楼上掉下来了，一共三个人，那两个老头反应快没啥事，我的父亲... 浏览量：207
按人身损害赔偿。年满60岁，即不具有法定劳动者资格，用工单位聘用的，不是劳动关系，不受劳动法规*，不能申请工伤认定。但未满60岁之前就在在该单位工作至今且没有退休*基本养老金，可以...
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你好，公司现在实行绩效考核制度，要拿我们工资的百分之10作为考核基金，如果没有达到b等级就会扣钱... 浏览量：135
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。如需*针对性帮助，可以详细描述案情，向律师在线的专业律师咨询。
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我为了买养老保险办了一个个体工商营业执照，因执照丢失了现在要注销该怎样办？ 浏览量：126
营业执照过期了还需要注销的。如果经营者决定不再继续经营的，需要到原公司的登记机关办理注销登记，不按规定注销的，会被纳入税务机关的黑名单以及工商局的经营异常名单。如需*针对性帮助，可...
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需要咨询以下三个问题: 1.因工负伤后公司发展战略变动，公司主动出具解除劳动合同协议书，要求解除... 浏览量：154
劳动者有下列情形之一的，企业解除劳动合同不需要向员工支付赔偿：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重...
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