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公司与我们签订了劳动合同和一个特聘协议,在工作了八个月后又签订了另一份特聘协议,在签订第二份特聘协议时并没有明确告知与第一份的薪资差距,目前想要辞职,公司按违约处理不支付绩效,应该怎样维权。

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  • Pskl

    公司与我们签订了劳动合同和一个特聘协议,在工作了八个月后又签订了另一份特聘协议,在签订第二份特聘协议时并没有明确告知与第一份的薪资差距,目前想要辞职,公司按违约处理不支付绩效,应该怎样维权。

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