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您好,2022年6月底,因单位搬迁至新盖楼宇办公,有甲醛污染,向单位申请提前休产假,当时已孕七个多月,单位不予批准,要求请事假。被迫无奈之下,我按单位要求请了假,单位要求事假期间由我承担全额社保,并要求我写了一张自愿承担全额社保的申请。之后,我于9月生产,出院办手续时告知职工医保无法报销,才知单位并未给我缴纳2022年9月及之后的社保,导致我的住院费用无法报销。之后我多次找单位交涉此事,但是其均推诿拒绝或不予回应,这种情况该怎么办?谢谢律师。

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  • Dorisrgj

    您好,2022年6月底,因单位搬迁至新盖楼宇办公,有甲醛污染,向单位申请提前休产假,当时已孕七个多月,单位不予批准,要求请事假。被迫无奈之下,我按单位要求请了假,单位要求事假期间由我承担全额社保,并要求我写了一张自愿承担全额社保的申请。之后,我于9月生产,出院办手续时告知职工医保无法报销,才知单位并未给我缴纳2022年9月及之后的社保,导致我的住院费用无法报销。之后我多次找单位交涉此事,但是其均推诿拒绝或不予回应,这种情况该怎么办?谢谢律师。

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