选择一对一咨询,解答问题更私密,一问到底更彻底

网站首页 > 一对一咨询 > 因手部受伤(不是...
因手部受伤(不是工伤),请假两周,因受伤对项目工作上些许耽误,公司现在要将我辞退。目前在职工作九个月,公司并未与我签订劳动合同。这种劳动仲裁最后的补偿要依据什么相关法律规定?

咨询对话

  • Leedn

    因手部受伤(不是工伤),请假两周,因受伤对项目工作上些许耽误,公司现在要将我辞退。目前在职工作九个月,公司并未与我签订劳动合同。这种劳动仲裁最后的补偿要依据什么相关法律规定?

等待律师回复中 …

大家都在问的问题

东城区推荐律师

在线咨询专业律师

0/400

立即免费咨询